Η πίεση, οι προθεσμίες και ο μεγάλος όγκος εργασίας είναι μέρος της καθημερινότητας σε πολλές δουλειές. Υπάρχουν όμως φορές που το πραγματικό πρόβλημα δεν είναι αυτά, αλλά ο τρόπος που λειτουργεί η ομάδα γύρω σου.
Όταν η έλλειψη συνεργασίας, η ασυνέπεια και η αδιαφορία γίνονται καθημερινότητα, τότε ακόμη και η πιο απλή εργασία μπορεί να μετατραπεί σε πηγή άγχους. Αν αναγνωρίζεις τα παρακάτω σημάδια, ίσως το μεγαλύτερο βάρος να μην προέρχεται από τη δουλειά, αλλά από τους ανθρώπους με τους οποίους συνεργάζεσαι.
1. Διορθώνεις συνεχώς τα λάθη των άλλων
Δεν είναι κακό να βοηθάς έναν συνάδελφο όταν χρειάζεται. Όταν όμως καταλήγεις να διορθώνεις καθημερινά δουλειές που θα έπρεπε να είχαν γίνει σωστά από την αρχή, τότε κάτι δεν λειτουργεί όπως πρέπει.
2. Κανείς δεν αναλαμβάνει την ευθύνη
Όταν προκύπτει ένα πρόβλημα, όλοι ψάχνουν ποιος φταίει αντί να βρουν τη λύση. Σε ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον, τα λάθη αντιμετωπίζονται με υπευθυνότητα και συνεργασία, όχι με επίρριψη ευθυνών.
3. Οι ίδιες παρεξηγήσεις επαναλαμβάνονται
Αν κάθε εβδομάδα προκύπτουν τα ίδια προβλήματα επειδή «κανείς δεν κατάλαβε», τότε το ζήτημα δεν είναι μια απλή παρεξήγηση. Είναι μια δυσλειτουργία στην επικοινωνία της ομάδας.
4. Κάποιοι δεν τηρούν ποτέ τις προθεσμίες τους
Όταν ένας άνθρωπος καθυστερεί συστηματικά, δεν επηρεάζεται μόνο η δική του δουλειά. Συχνά καθυστερεί ολόκληρη η ομάδα, ενώ οι υπόλοιποι αναγκάζονται να πιέζονται περισσότερο για να καλύψουν το κενό.
5. Κάνεις πολύ περισσότερα απ' όσα αναλογούν στον ρόλο σου
Αν έχεις την αίσθηση ότι συνεχώς «σβήνεις φωτιές» και αναλαμβάνεις ευθύνες που δεν είναι δικές σου, ίσως έχει δημιουργηθεί μια ανισορροπία. Οι συνεπείς εργαζόμενοι συχνά φορτώνονται περισσότερα, επειδή θεωρούνται δεδομένοι.
6. Φεύγεις κουρασμένος/η όχι από τη δουλειά αλλά από τις συμπεριφορές
Η ψυχική εξάντληση δεν προκαλείται μόνο από τον φόρτο εργασίας. Η έλλειψη σεβασμού, η αδιαφορία και οι συνεχείς εντάσεις μπορούν να αποδειχθούν ακόμη πιο κουραστικές από ένα γεμάτο πρόγραμμα.
7. Νιώθεις ότι δουλεύετε μαζί, αλλά όχι ως ομάδα
Η συνεργασία δεν σημαίνει απλώς ότι βρίσκεστε στον ίδιο χώρο ή συμμετέχετε στα ίδια meetings. Σημαίνει κοινή προσπάθεια, ξεκάθαρους ρόλους και διάθεση να στηρίζει ο ένας τον άλλον. Όταν αυτά λείπουν, η καθημερινότητα γίνεται πολύ πιο δύσκολη.
Η καλή ομάδα κάνει τη διαφορά
Καμία δουλειά δεν είναι εντελώς χωρίς πίεση. Όταν όμως υπάρχει σωστή επικοινωνία, συνέπεια και αλληλοσεβασμός, ακόμη και οι πιο απαιτητικές ημέρες γίνονται πιο διαχειρίσιμες.
Αντίθετα, μια ομάδα χωρίς συνεργασία μπορεί να μετατρέψει ακόμη και το πιο απλό έργο σε καθημερινή δοκιμασία. Γι' αυτό, πολλές φορές, η ποιότητα των ανθρώπων με τους οποίους δουλεύεις επηρεάζει την επαγγελματική σου ζωή περισσότερο από την ίδια τη δουλειά.
Φωτογραφίες: Pexels
Διαβάστε ακόμα
Οι πιο οργανωμένοι εργαζόμενοι δεν φεύγουν ποτέ για διακοπές πριν κάνουν αυτά τα 5 πράγματα
Το λάθος που κάνουν οι περισσότεροι εργαζόμενοι την πρώτη μέρα της άδειάς τους
«Career cushioning»: Το plan B που κρατούν κρυφό πολλοί εργαζόμενοι (και καλά κάνουν)
