Ο Οκτώβρης έχει κάτι ιδιαίτερο σε ό,τι αφορά τη δουλειά. Η χαλαρότητα του καλοκαιριού αποτελεί πια μακρινή ανάμνηση, ο Σεπτέμβρης της επιστροφής πέρασε και ξαφνικά βρισκόμαστε στο τελευταίο τρίμηνο της χρονιάς. Αρκετά κοντά στον Δεκέμβριο για να κάνουμε έναν πρώτο απολογισμό, αλλά και αρκετά μακριά ώστε να υπάρχει χρόνος για αλλαγές.
Και όχι, δεν χρειάζεται να μετατρέψεις τους επόμενους τρεις μήνες σε αγώνα δρόμου για να πετύχεις όλους τους επαγγελματικούς στόχους που έβαλες τον Ιανουάριο. Ίσως αξίζει περισσότερο να κοιτάξεις την καθημερινότητά σου και να εντοπίσεις όσα σου τρώνε χρόνο, ενέργεια ή διάθεση χωρίς να σου προσφέρουν κάτι ουσιαστικό.
Σταμάτα να ξεκινάς τη μέρα σου από τα emails
Ανοίγεις υπολογιστή και πριν καλά καλά καθίσεις, βρίσκεσαι ήδη μέσα στο inbox. Μισή ώρα αργότερα έχεις απαντήσει σε πέντε emails, έχεις ασχοληθεί με δύο πράγματα που δεν ήταν επείγοντα και η λίστα με όσα πραγματικά ήθελες να κάνεις παραμένει ανέγγιχτη.
Δεν είναι εφικτό σε κάθε δουλειά, αλλά όπου υπάρχει περιθώριο, δοκίμασε να αποφασίζεις πρώτα ποιες είναι οι βασικές προτεραιότητες της ημέρας. Έτσι το πρόγραμμα δεν καθορίζεται αποκλειστικά από το ποιος σου έστειλε τελευταίος μήνυμα.
Βγάλε το «ναι» από τον αυτόματο πιλότο
«Μπορείς να το αναλάβεις;», «Προλαβαίνεις να κάνεις κι αυτό;», «Μήπως μπορείς να βοηθήσεις λίγο;». Αν η απάντησή σου βγαίνει μονίμως πριν καν σκεφτείς τι έχεις ήδη στο πρόγραμμά σου, ο Οκτώβρης είναι καλή στιγμή να αλλάξεις συνήθεια.
Το να βάζεις όρια δεν σημαίνει ότι δεν είσαι συνεργάσιμος. Μπορεί να σημαίνει απλώς ότι ζητάς προτεραιότητες, εξηγείς τον υπάρχοντα φόρτο ή δεν αναλαμβάνεις κάτι που αντικειμενικά δεν χωρά στην ημέρα σου.
Κάνε ένα ξεκαθάρισμα στις συναντήσεις σου
Υπάρχουν meetings που θα μπορούσαν να είναι email και υπάρχουν και meetings που θα μπορούσαν απλώς... να μην υπάρχουν.
Ρίξε μια ματιά στις επαναλαμβανόμενες συναντήσεις του ημερολογίου σου. Χρειάζεται πραγματικά να συμμετέχεις σε όλες; Έχουν ακόμη τον ίδιο σκοπό με όταν δημιουργήθηκαν; Θα μπορούσαν κάποιες να γίνονται πιο σύντομα ή λιγότερο συχνά;
Ακόμη και μία ώρα που επιστρέφει στην εβδομάδα σου μπορεί να κάνει αισθητή διαφορά.
Μην αφήνεις τις δύσκολες συζητήσεις για «μετά τις γιορτές»
Αν εδώ και μήνες σκέφτεσαι ότι πρέπει να συζητήσεις τον ρόλο σου, τις αρμοδιότητές σου, τον φόρτο εργασίας ή την εξέλιξή σου, το τέλος της χρονιάς μπορεί εύκολα να γίνει η επόμενη δικαιολογία.
Δεν σημαίνει ότι κάθε ζήτημα θα λυθεί μέσα στον Οκτώβριο. Σημαίνει όμως ότι μπορείς να ξεκινήσεις τη συζήτηση, να καταλάβεις τι περιθώρια υπάρχουν και να μπεις στη νέα χρονιά γνωρίζοντας καλύτερα πού βρίσκεσαι.
Διάλεξε έναν στόχο αντί για δέκα
Τρεις μήνες ακούγονται αρκετοί μέχρι να γεμίσουν με deadlines, υποχρεώσεις και γιορτές. Αν έχεις μια τεράστια λίστα με όσα «πρέπει» να πετύχεις επαγγελματικά μέχρι τον Δεκέμβριο, ίσως είναι ώρα να τη μικρύνεις.
Διάλεξε έναν στόχο που έχει πραγματική σημασία για σένα. Μπορεί να είναι η ολοκλήρωση ενός project, η εκμάθηση μιας δεξιότητας, η ανανέωση του βιογραφικού σου ή η δημιουργία ενός portfolio. Ένας συγκεκριμένος στόχος είναι πολύ πιο εύκολο να περάσει από τη θεωρία στην πράξη.
Κράτα αρχείο με όσα έχεις ήδη καταφέρει
Συχνά θυμόμαστε πολύ πιο εύκολα όσα δεν προλάβαμε παρά όσα ολοκληρώσαμε. Ξεκίνα ένα απλό αρχείο με projects, αποτελέσματα, θετικό feedback, νέες ευθύνες και πράγματα που έμαθες μέσα στη χρονιά.
Δεν είναι μόνο ένα μικρό boost αυτοπεποίθησης. Θα σου φανεί χρήσιμο όταν χρειαστεί να ανανεώσεις το CV σου, να προετοιμαστείς για μια αξιολόγηση ή να συζητήσεις το επόμενο επαγγελματικό σου βήμα.
Άφησε λίγο χώρο και για το 2027
Το τελευταίο τρίμηνο της χρονιάς δεν χρειάζεται να γίνει επιχείρηση «προλαβαίνω τα πάντα μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου». Μπορεί να λειτουργήσει πολύ καλύτερα ως περίοδος ξεκαθαρίσματος.
Δες τι λειτούργησε μέσα στο 2026, τι σε κούρασε περισσότερο απ' όσο άξιζε και τι θα ήθελες να μη μεταφέρεις μαζί σου στην επόμενη χρονιά. Μερικές φορές η πιο χρήσιμη επαγγελματική αλλαγή δεν είναι να προσθέσεις ακόμη έναν στόχο στη λίστα σου, αλλά να αποφασίσεις ποιον δεν χρειάζεται πλέον να κυνηγάς.
Φωτογραφίες: Pexels
Διαβάστε ακόμα
Δουλειά με βροχή έξω: Γιατί η συγκέντρωσή σου μπορεί να είναι διαφορετική τις μουντές μέρες
Όταν στη δουλειά ξέρουν ότι θα πεις πάντα «ναι»: Η παγίδα της μόνιμης διαθεσιμότητας
