Για χρόνια, η επαγγελματική επιτυχία συνδέθηκε με τις υπερωρίες, τη διαρκή διαθεσιμότητα και την πεποίθηση ότι η δουλειά πρέπει να βρίσκεται πάντα σε πρώτη προτεραιότητα. Όμως τα τελευταία χρόνια όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι φαίνεται να αμφισβητούν αυτή τη νοοτροπία.
Κάπου εκεί εμφανίστηκε το «quiet quitting», ένας όρος που προκάλεσε έντονες συζητήσεις στα social media, στους χώρους εργασίας και φυσικά ανάμεσα σε εργοδότες και εργαζόμενους. Είναι όμως μια μορφή τεμπελιάς ή μια προσπάθεια να μπουν επιτέλους υγιή όρια;
Τι είναι το quiet quitting;
Παρά το όνομά του, το quiet quitting δεν σημαίνει ότι κάποιος παραιτείται από τη δουλειά του.
Αντίθετα, περιγράφει την απόφαση ενός εργαζομένου να κάνει ακριβώς όσα προβλέπει ο ρόλος του, χωρίς να αναλαμβάνει συνεχώς επιπλέον ευθύνες, υπερωρίες ή υποχρεώσεις που ξεπερνούν το συμφωνημένο πλαίσιο.
Με απλά λόγια, κάποιος συνεχίζει να κάνει σωστά τη δουλειά του, αλλά σταματά να θυσιάζει τον προσωπικό του χρόνο και την ψυχική του υγεία για να αποδείξει την αξία του.
Γιατί έγινε τόσο δημοφιλές;
Η πανδημία άλλαξε τον τρόπο που πολλοί άνθρωποι βλέπουν την εργασία.
Η εξ αποστάσεως εργασία, η αυξημένη πίεση και η επαγγελματική εξουθένωση έκαναν πολλούς να αναρωτηθούν αν αξίζει να αφιερώνουν όλη τους την ενέργεια στη δουλειά, αφήνοντας στην άκρη την προσωπική τους ζωή.
Το quiet quitting γεννήθηκε μέσα από αυτή την ανάγκη επαναπροσδιορισμού των προτεραιοτήτων.
Τεμπελιά ή αυτοπροστασία;
Εδώ ακριβώς βρίσκεται και η μεγάλη συζήτηση.
Οι επικριτές της τάσης θεωρούν ότι πρόκειται για έλλειψη φιλοδοξίας και διάθεσης για εξέλιξη. Υποστηρίζουν ότι όσοι ακολουθούν αυτή τη στάση περιορίζουν τις επαγγελματικές τους προοπτικές και αποφεύγουν να προσφέρουν κάτι παραπάνω.
Από την άλλη πλευρά, πολλοί ειδικοί ψυχικής υγείας βλέπουν το quiet quitting ως μια προσπάθεια προστασίας από το burnout και τη χρόνια εξάντληση.
Το να θέτεις όρια, να διεκδικείς προσωπικό χρόνο και να μη θεωρείς τη δουλειά το μοναδικό κέντρο της ζωής σου δεν σημαίνει απαραίτητα ότι εργάζεσαι λιγότερο ή χειρότερα.
Το πρόβλημα δεν είναι η δουλειά αλλά η ισορροπία
Η αλήθεια πιθανότατα βρίσκεται κάπου στη μέση.
Η επαγγελματική εξέλιξη, η δημιουργικότητα και η προσπάθεια παραμένουν σημαντικά στοιχεία μιας επιτυχημένης καριέρας. Όμως το ίδιο σημαντική είναι και η ισορροπία ανάμεσα στην εργασία, την ξεκούραση, τις σχέσεις και την προσωπική ζωή.
Ίσως τελικά το quiet quitting να μην είναι μια τάση που προωθεί την τεμπελιά, αλλά μια υπενθύμιση ότι η αξία ενός ανθρώπου δεν μετριέται αποκλειστικά από το πόσες ώρες εργάζεται ή πόσο διαθέσιμος είναι ανά πάσα στιγμή.
Σε έναν κόσμο που για χρόνια επιβράβευε την υπερκόπωση, η επιλογή να βάλουμε όρια μπορεί να μοιάζει επαναστατική. Και ίσως γι’ αυτό η συζήτηση γύρω από το quiet quitting να είναι πιο επίκαιρη από ποτέ.
Φωτογραφίες: Unsplash
Διαβάστε ακόμα
«Work bestie»: Πόσο σημαντικό είναι τελικά ένα φιλαράκι στη δουλειά;
Βαριέσαι τη δουλειά σου; 9+1 μικρές αλλαγές που μπορεί να σε κάνουν να την αγαπήσεις ξανά
