Η επιστροφή της προκάλεσε πλήθος θαυμαστικών σχολίων και με έκανε να προβληματιστώ για τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβανόμαστε την περίοδο μετά τον τοκετό.
Κάθε γυναίκα θα πρέπει να μπορεί να επιστρέφει στην εργασία της όποτε το επιθυμεί. Γιατί, όμως, έχουμε μερικές φορές την τάση να αποθεώνουμε εκείνες που επιστρέφουν τόσο γρήγορα; Σήμερα το πρωί, στο Instagram, παρακολουθούσα βίντεο της Barbara Palvin να περπατά στην πασαρέλα της Victoria’s Secret. Τη βλέπουμε να περπατά με περηφάνια, ενώ ο σύζυγός της, ο ηθοποιός Dylan Sprouse, την κοιτάζει με αγάπη και οι καλεσμένοι της επίδειξης σηκώνονται για να την αποθανατήσουν.
Στα σχόλια κάτω από τα βίντεο, οι χρήστες του διαδικτύου εκφράζουν τον θαυμασμό τους. «Γέννησε πριν από έξι εβδομάδες, είναι απίστευτη!», «Βασίλισσα!», «Μπράβο!». Σε έναν κόσμο όπου τα γυναικεία σώματα βρίσκονται τόσο συχνά υπό εξέταση και κρίνονται αυστηρά, ιδιαίτερα μετά την εγκυμοσύνη, αυτά τα μηνύματα με χαροποιούν. Ωστόσο, τα σχόλια που επαινούν τη γρήγορη επιστροφή της στα επαγγελματικά της καθήκοντα με κάνουν να αισθάνομαι και μια μικρή αμηχανία.
Είναι η γρήγορη επιστροφή στη δουλειά ένα νέο μέσο επίδειξης των δυνατοτήτων μας;
Η Barbara Palvin επέλεξε να επιστρέψει στην πασαρέλα έξι εβδομάδες μετά τον τοκετό. Δεν χρειάζεται να δικαιολογήσει την επιλογή της ούτε να βάλει την καριέρα της σε αναμονή επειδή έγινε μητέρα.
Ωστόσο, ενώ η γρήγορη επιστροφή της συνοδεύεται από ένα κύμα κομπλιμέντων, οι γυναίκες που επιλέγουν να πάρουν περισσότερο χρόνο δεν λαμβάνουν πάντα την ίδια υποστήριξη. Ορισμένες, μάλιστα, αναγκάζονται να υπερασπιστούν την απόφασή τους, εξηγώντας ότι ήθελαν απλώς μερικές επιπλέον εβδομάδες με το μωρό τους.
Πρόσθετη πίεση στις μητέρες
Γιατί χειροκροτούμε όσες επιστρέφουν πολύ γρήγορα στη δουλειά, ενώ εκείνες που επιλέγουν να επιβραδύνουν τους ρυθμούς τους αισθάνονται μερικές φορές ότι πρέπει να δικαιολογηθούν; Γιατί η πρώτη επιλογή εκλαμβάνεται ως απόδειξη δύναμης και φιλοδοξίας, ενώ η δεύτερη μπορεί να ερμηνευτεί ως έλλειψη κινήτρου ή επαγγελματικής αφοσίωσης;
Αυτή η διαφορετική αντιμετώπιση αποκαλύπτει μια πιο ύπουλη κοινωνική απαίτηση, την ανάγκη να αποδεικνύουμε ότι η μητρότητα δεν έχει αλλάξει τίποτα στην ικανότητά μας να εργαζόμαστε. Φυσικά, τα θαυμαστικά σχόλια κάτω από τις φωτογραφίες της Barbara Palvin δεν είναι απαραίτητα κακόβουλα. Το αντίθετο, μάλιστα. Για πολλούς ανθρώπους, εκφράζουν τον ειλικρινή θαυμασμό τους για μια γυναίκα που φαίνεται να είναι ευτυχισμένη και να απολαμβάνει αυτό που κάνει.
Ωστόσο, όταν επαινούμε διαρκώς τις γρήγορες επιστροφές στην εργασία, μήπως κινδυνεύουμε να μετατρέψουμε την ταχύτητα σε ένα νέο μέτρο μητρικής επιτυχίας; Και μήπως, με αυτόν τον τρόπο, κάνουμε λιγότερο ορατές τις γυναίκες που χρειάζονται χρόνο για να αναρρώσουν, εκείνες που θέλουν να περάσουν περισσότερο χρόνο με το μωρό τους ή εκείνες που απλώς δεν έχουν άλλη επιλογή από το να επιστρέψουν αργότερα;
Το ζήτημα δεν είναι να επικρίνουμε την επιλογή της Barbara Palvin ούτε να καθιερώσουμε την καθυστέρηση της επιστροφής ως έναν νέο κανόνα. Το ζητούμενο είναι να αναγνωρίσουμε ότι αυτές οι διαφορετικές διαδρομές μπορούν να συνυπάρχουν, χωρίς η μία να θεωρείται ανώτερη από την άλλη.
@culted Barbara Palvin the woman you are #barbarapalvin #barbarapalvinedit #victoriasecretshow #vsshow #vsrunway ♬ God is a woman choir - Daisy_Bean_Yas
Μια γυναίκα θα πρέπει να μπορεί να επιστρέψει στην εργασία της με ενθουσιασμό, αλλά θα πρέπει επίσης να μπορεί να παρατείνει την άδεια μητρότητάς της για μερικές ακόμη εβδομάδες ή μήνες, χωρίς να αισθάνεται την ανάγκη να δικαιολογηθεί. Και εκείνη θα πρέπει να θεωρείται «καταπληκτική» όταν επιστρέφει στη δουλειά, ακόμη κι αν αυτό συμβεί έξι μήνες αργότερα.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ
Γιατί το μέλι αναδεικνύεται στο πιο περιζήτητο συστατικό του χειμώνα
