Η σχέση των γυναικών με τα χρήματα παραμένει έντονα σημαδεμένη από σημαντικές ανισότητες. Σύμφωνα με μια μελέτη που δημοσιεύθηκε από το France Inter, οι διαφορές μεταξύ γυναικών και ανδρών εμφανίζονται πολύ νωρίς και συνεχίζονται καθ’ όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής τους ζωής. Ακολουθούν πέντε εκπληκτικά στοιχεία.
1. Τα κορίτσια επιλέγουν το επάγγελμα χωρίς να σκέφτονται πρώτα τον μισθό
Από τη στιγμή που μπαίνουν στις πανεπιστημιακές σπουδές, τα κορίτσια και τα αγόρια δεν δίνουν προτεραιότητα στα ίδια κριτήρια. Για τις νέες γυναίκες, το πάθος και η ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής είναι τα πρώτα. Ο μισθός εμφανίζεται στην τέταρτη θέση για σχεδόν τα τρία τέταρτα τους, ενώ για τα αγόρια είναι δεύτερος.
2. Πολλές μετανιώνουν που δεν έδωσαν περισσότερη σημασία στον οικονομικό παράγοντα
Κοιτάζοντας πίσω, το 63% των γυναικών δηλώνει ότι μετανιώνει που δεν έλαβε περισσότερο υπόψη τον μισθό του επιλεγμένου επαγγέλματος. Αν ήξεραν, λένε, θα είχαν κατευθύνει διαφορετικά την καριέρα τους.
3. Αισθάνονται λιγότερο άνετα να διαπραγματευτούν τον μισθό τους
Κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης ή όταν ζητούν αύξηση, το 38% των γυναικών δηλώνει ότι αισθάνεται άνετα να διαπραγματευτεί τον μισθό της, σε σύγκριση με το 53% των ανδρών.
4. Στις σχέσεις, η διαχείριση των χρημάτων παραμένει κυρίως ανατεθειμένη
Τα τρία τέταρτα των γυναικών σε σχέσεις αναφέρουν ότι αφήνουν τους συντρόφους τους να διαχειρίζονται τα οικονομικά του νοικοκυριού… και μερικές φορές ακόμη και τα δικά τους χρήματα. Αυτή η κατανομή αντικατοπτρίζει την επιμονή πολύ έμφυλων οικονομικών ρόλων.
5. Οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να προβλέπουν απώλειες εισοδήματος στη σύνταξη
Συνολικά, το 47% προγραμματίζει να επιστρέψει στην εργασία για να καλύψει το χάσμα εισοδήματος κατά τη σύνταξη, σε σύγκριση με το 32% των ανδρών.
