Η συνέντευξη για δουλειά είναι από εκείνες τις στιγμές που κάθε λέξη μετράει. Όχι μόνο τι λες, αλλά και πώς το λες. Και πολλές φορές, φράσεις που σου φαίνονται απόλυτα φυσιολογικές, μπορεί να δημιουργήσουν λάθος εντύπωση.
Δεν χρειάζεται να αγχωθείς ή να «φιλτράρεις» υπερβολικά τον εαυτό σου. Αρκεί να αποφύγεις μερικά βασικά λάθη που κάνουν τη διαφορά.
«Δεν έχω καμία αδυναμία»
Μπορεί να ακούγεται σαν αυτοπεποίθηση, αλλά συνήθως δείχνει το αντίθετο. Κανείς δεν είναι τέλειος και οι εργοδότες το ξέρουν.
Αυτό που θέλουν να δουν είναι επίγνωση. Αντί για αυτό, δείξε ότι καταλαβαίνεις πού μπορείς να βελτιωθείς και ότι δουλεύεις πάνω σε αυτό.
«Έφυγα γιατί είχα πρόβλημα με τον προηγούμενο εργοδότη»
Ακόμα κι αν ισχύει, δεν είναι καλή ιδέα να το πεις έτσι. Οι αρνητικές αναφορές δημιουργούν κακή εικόνα και δείχνουν ότι μπορεί να μεταφέρεις το ίδιο mindset και στη νέα δουλειά.
Κράτα ουδέτερο τόνο και εστίασε στο τι ψάχνεις τώρα, όχι στο τι πήγε στραβά πριν.
«Δεν ξέρω»
Η ειλικρίνεια είναι σημαντική, αλλά η απάντηση αυτή από μόνη της δείχνει αδυναμία.
Αν δεν γνωρίζεις κάτι, δείξε διάθεση να το μάθεις. Μια καλύτερη προσέγγιση είναι να εξηγήσεις πώς θα το αντιμετώπιζες ή πώς θα έβρισκες λύση.
«Χρειάζομαι απλώς μια δουλειά»
Κατανοητό, αλλά όχι αυτό που θέλει να ακούσει ένας εργοδότης.
Θέλει να νιώσει ότι σε ενδιαφέρει η συγκεκριμένη θέση. Ότι υπάρχει λόγος που είσαι εκεί και όχι κάπου αλλού.
«Πόσες μέρες άδεια έχω;»
Δεν είναι λάθος να σε ενδιαφέρει, αλλά η στιγμή παίζει ρόλο. Αν είναι από τα πρώτα πράγματα που ρωτάς, δίνεις την εντύπωση ότι σε απασχολεί περισσότερο το «εκτός δουλειάς» κομμάτι.
Κράτα τέτοιες ερωτήσεις για αργότερα.
«Μπορώ να δουλεύω λιγότερες ώρες;»
Ακόμα κι αν είναι σημαντικό για σένα, η συνέντευξη δεν είναι το σημείο για να ξεκινήσεις διαπραγμάτευση όρων χωρίς να έχεις πρώτα δείξει την αξία σου.
Πρώτα χτίζεις εικόνα και μετά μπαίνεις σε λεπτομέρειες.
«Δεν έχω ερωτήσεις»
Είναι από τα πιο συχνά λάθη.
Δείχνει έλλειψη ενδιαφέροντος ή προετοιμασίας. Ακόμα κι αν όλα σου φαίνονται ξεκάθαρα, κάνε μία ερώτηση. Δείχνει ότι σκέφτεσαι και ότι σε νοιάζει.
Αυτό που πραγματικά μετράει
Η συνέντευξη δεν είναι εξέταση. Είναι μια συζήτηση.
Και ο στόχος δεν είναι να πεις «τα σωστά λόγια», αλλά να δείξεις ποιος/ποια είσαι, με έναν τρόπο που να εμπνέει εμπιστοσύνη.
Μερικές φορές, αυτό που δεν λες είναι εξίσου σημαντικό με αυτό που λες.
Φωτογραφίες: Unsplash
Διαβάστε ακόμα
Το σύνδρομο του impostor: Γιατί νιώθεις ότι δεν αξίζεις τη δουλειά και τη θέση που έχεις
Gen Z στη δουλειά: Τι ζητά, τι δεν δέχεται και τι περιμένει από έναν εργοδότη το 2026
Αλλαγή καριέρας μετά τα 30: Γίνεται χωρίς να ρισκάρεις τα πάντα;
